Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d) im Senioren- und Pflegezentrum Lübeck

Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen - in Teil- oder Vollzeit mit 30 bis 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Unser DRK-Seniorenzentrum im idyllischen Lübeck-Israelsdorf ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre. In zwei überschaubaren Wohnbereichen leben jeweils 35 Bewohnerinnen und Bewohner, die von rund 67 engagierten Mitarbeitenden gepflegt und betreut werden. Die ruhige Lage mit angrenzendem Park und direkter Bushaltestelle schafft einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden. Deshalb investieren wir in moderne Pflegehilfsmittel, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine wohlwollende sowie professionelle Arbeitsumgebung. Wir arbeiten ausschließlich mit fest angestellten Mitarbeitenden – Leih- oder Zeitarbeitskräfte setzen wir nicht ein. 

Ein eingespieltes Team mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sorgt für Stabilität und heißt frischen Wind durch neue Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen.

Die Arbeitszeiten im Nachtdienst sind von 20:15 Uhr bis 06:15 Uhr

• Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Bewohnenden
• Ruhige und verlässliche Betreuung – vom Abend bis in die frühen Morgenstunden
• Unterstützung bei medizinischen Tätigkeiten (nach Qualifikation)
• Ansprechperson für Bewohnende, wenn Sorgen oder Bedürfnisse auftreten
• Dokumentation und Übergabe an das Tagteam

• Wir freuen uns über Ihre abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie besitzen Einfühlvermögen beim Umgang mit betagten, kranken und dementen Bewohnenden
• Sie haben eine freundliche Persönlichkeit und bringen eine strukturierte Arbeitsweise in unser Team mit
• Verlässlichkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein - diese Werte teilen Sie mit uns

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein erfahrenes Team wird Sie beim Start unterstützen
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD mit Sonderzahlung, 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist
• Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche können wir viel Verlässlichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen
• Moderner Arbeitsplatz und Offenheit für weitere Digitalisierung in der Pflege
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür), Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
• Zur Förderung der Gesundheit und in Krisensituationen bieten wir eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP)
• Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
• Wir sind eine familiäre und familienfreundliche Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Wir arbeiten seit langem überwiegend mit eigenem Personal und setzten sehr selten Leih- oder Zeitarbeitskräfte ein
• Wir fördern explizit die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden
• Wir möchten keine Jobhopper. Um sich gegenseitig besser kennenzulernen bieten wir eine Hospitation an, bevor eine finale Entscheidung getroffen wird