Wer wird sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

 

Wir betreuen in unserer Einrichtung 125 Kinder in einer Familiengruppe, vier Elementar- und drei Krippengruppen. Die Kinder werden von 23 pädagogischen Fachkräften nach dem Leitbild des DRK betreut. Unsere Einrichtung mit seinem Erziehungs- und Bildungsauftrag will familienergänzend und unterstützend wirken, um alle Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern. Unsere Kita nimmt am Programm „Kita21“ der S.O.F. Save Our Future-Umweltstiftung teil und wurde 2016 und 2018 als Klimaretter ausgezeichnet. Unsere Kita hat im Jahr 2022 einen Anbau von 3 Gruppenräumen , sowie mehreren Nebenräumen hinzugewonnen. Gemeinsam im Team werden wir nun die Konzeption erarbeiten und die Nebenräume zum Leben erwecken. Wir genießen eine große Freiheit auf unserem Außengelände, haben den Wald vor der Tür und sind gut in der Gemeinde vernetzt.

 

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

 

SPA / Erzieher (m/w/d) Krippe
als Springerfunktion in Heist mit 26. Std. pro Woche

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der altersspezifischen Betreuung und Versorgung der Kinder
  • Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts im Kitaalltag
  • Mitverantwortung der pädagogischen Planung und Organisation des Tagesablaufs
  • Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Kommunikation mit den Eltern, Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen 

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen, andernfalls bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Ihnen ist eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit engem Austausch im Team wichtig
  • Eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg/-innen zeichnet Sie aus
  • Sie können sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren
  • Die Arbeit mit dem situationsorientierten Ansatz weckt Ihr Interesse
  • Sie haben die Bereitschaft partnerschaftlich mit den Eltern zusammenarbeiten

Von uns erhalten Sie:

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
  • Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Eine Gesundheitszulage (vierteljährlich)
  • Ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Regenerationstage
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu und gehen Sie auf den unten stehenden Button "Bewerben".

 

DRK-Kreisverband Pinneberg e.V.                                                         

Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen

Jacqueline Fuchs                                                                                                       

Recruiterin

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