Wer wird sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

 

Unsere Einrichtung liegt im Zentrum der Gemeinde, direkt neben der Grundschule. In unmittelbarer Nähe befindet sich das Gemeindehaus. Hinter unserem Naturspielplatz mit Weiden-Tipis und Weidengängen, Duftbeeten und Feuerstelle erhebt sich der Täberg, eine Düne mit Waldbestand.

Bei uns werden 110 Kinder im Krippen- und Elementaralter in 6 Gruppen betreut.  Unser Team besteht aus sechzehn Pädagog*innen mit Zusatzqualifikationen in Psychomotorik, Graphomotorik, sensorischer Integration, musikalischer Früherziehung, Sprachförderung und Krippenpädagogik.

 

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

 

Kita-Leiter (m/w/d)
Kita Moorrege-Klinkerstraße in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Organisation der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger
  • Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Kooperation und Kommunikation mit Eltern, dem Träger und externen Partnern
  • Qualitätsmanagement und Einhaltung rechtlicher Vorgaben
  • Personalplanung und -entwicklung
  • Budgetverwaltung und wirtschaftliche Verantwortung

Das bringen Sie mit:

  • Studienabschluss als Sozialpädagoge oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen wünschenswert, andernfalls abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung
  • bereits erworbene Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung sind gefragt
  • ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
  • gute Kenntnisse im Bereich der Kinderschutzgesetze und der pädagogischen Ansätze
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, partnerschaftlich mit Eltern und Kollegen zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung der Einrichtung und des Teams
  • sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Von uns erhalten Sie:

  • leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
  • Jahressonderzahlung von 80%
  • vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo
  • betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
  • Gesundheitszulage (vierteljährlich)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Regenerationstage
  • Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
  • regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu und gehen Sie auf den unten stehenden Button "Bewerben".

 

DRK-Kreisverband Pinneberg e.V.                                                         

Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen

Jacqueline Fuchs                                                                                                       

Recruiterin

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